Mechatroniker Klimatechnik (m/w/d)

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft? Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.

Mechatroniker Klimatechnik (m/w/d) in Hannover

Für unseren Kunden am Standort Hannover suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mechatroniker für Klimatechnik (m/w/d).

Vergütung: ab 20,00€/ Stunde

Einstellungsprämie bis zu 1.500,00€ (Zusatzvereinbarung)

Wir bieten:

• exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteils Programm - bis zu 60% sparen bei über 400 Partnern wie z.B. toom Baumarkt, SportScheck, Conrad, Zalando uvm.
• übertarifliche Bezahlung
• tarifliche Lohnerhöhungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeitausgleich für Mehrstunden
• wöchentliche Abschlagszahlungen
• Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben
• Vollzeit
• unbefristeten Arbeitsvertrag

Ihr Aufgabenfeld:

• Zuständig für die Störungssuche, die Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Klima- und Kälteanlagen, sowie für die Dokumentation und die Protokollierung ggf. in EDV Systemen
• Die Montage von Kälte- und Klimaanlage, die Inbetriebnahme, die Dokumentation und die technische Einweisung in die Bedienweise der Anlage
• Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen

Ihr Qualifikationsprofil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker Klimatechnik oder ähnlichen Beruf
• erste Berufserfahrung im genannten Berufsbild erforderlich
• selbstständiges und verantwortliches Arbeiten
• Führerschein Klasse 3/B wünschenswert

Einstiegstermin: ab sofort

Tag der offenen Tür: Jeden Montag bis Freitag zwischen 09:00-16:00 Uhr, haben Sie die Möglichkeit, sich auch ohne Termin vorzustellen. Lernen Sie uns kennen, wir beantworten Ihre Fragen und finden die passende Position für Sie.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.